为进一步落实学院就业工作，促进就业工作扎实开展，不断提升就业工作质量，2022年4月15日，皇冠在11号实验楼304会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，就目前学院的就业工作做了具体安排和部署。皇冠党总支副书记阿米娜·阿力甫同志出席会议，学工办副主任王志强同志主持会议，就业工作负责人、各毕业班班主任和毕业班辅导员参加了本次会议。

会议开始，就业工作负责人韦应莉同志根据最新的学院就业统计数据，汇报了当前我院整体就业情况。截止目前，学院整体就业率为61.01%，未就业人数131人，其中二战考研人数为7人，参军1人，已签约单位未提交就业材料36人，其余87人正在积极找工作中。各毕业班班主任针对以上未就业学生的未就业原因做了具体分析和汇报，并就本班目前就业工作存在的困难问题进行了讨论。

王志强同志根据近期就业相关统计数据总结了当前整体就业情况。第一，围绕2022届毕业生的就业情况和全体教师对未就业学生“一对一”就业指导帮扶情况，通报了截止目前就业落实率低的班级；第二，针对考公务员或者考研未上岸的学生，班主任应做好引导，积极行动起来，调整就业心态，转变就业思维，树立正确的就业观和择业观；第三，希望班主任给毕业生宣传，关注学校就业工作官方网站、QQ等公众平台发布的就业信息。

最后，阿米娜·阿力甫副书记强调，在疫情防控严峻形势下，各毕业班班主任和辅导员要高度重视就业工作，要加大对学生的就业创业引导，确保招聘信息的及时传达和就业动态的反馈，把具体的工作做实做细，切实做好毕业生就业工作。

撰稿：韦应莉

审核：费拥军